HR & Operations Consultant

Zie jij direct hoe een sterke organisatiecultuur en strakke processen de basis vormen voor succes? Combineer jij scherp HR-advies moeiteloos met het optimaliseren van de dagelijkse operatie? Dan is dit jouw volgende stap.

Bij Eskes Business Partners ben je de strategische rechterhand van de ondernemer. Je bent de expert die niet alleen adviseert over contracten en wetgeving, maar die ook begrijpt dat mensen de motor zijn achter elke groei. Jij vertaalt complexe personele vraagstukken en operationele knelpunten naar een heldere koers.

Over Eskes

Wij geloven niet in dikke rapporten die in een lade verdwijnen. Eskes staat voor eerlijk, relevant en tastbaar bedrijfskundig advies. Wij creëren waarde door oplossingen te bieden die écht werken voor de ondernemer. We zijn een team van professionals die passie voor het vak combineren met een gezonde dosis nuchterheid.

Jouw rol als HR & Operations consultant

In deze veelzijdige dubbelrol ben je zowel de externe expert voor onze klanten als de interne motor van ons eigen kantoor.

1. Extern: HR Advies voor onze klanten

Inhoudelijk baken: Je adviseert klanten (vaak mkb-ondernemers) over arbeidsrechtelijke vraagstukken, contracten en personeelshandboeken.
Casemanagement: Je ondersteunt klanten bij langdurig verzuim of disfunctioneren en weet precies welke stappen er gezet moeten worden (Wet Verbetering Poortwachter).
Projecten: Je helpt klanten bij het inrichten van hun beoordelingscyclus of het opzetten van een aantrekkelijk pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden.

2. Intern: Office & HR Management

Onze eigen HR: Je beheert onze personeelsdossiers, verzorgt de onboarding en bewaakt de vrolijke en productieve cultuur in ons team van 20.
Operations: Je bent het aanspreekpunt voor facilitaire zaken, IT-ondersteuning en leveranciers.
Management Support: Je bent de rechterhand van de directie en helpt bij het professionaliseren van onze interne processen.

Welke skills bezit jij?

Ervaring: Je hebt een relevante opleiding (bijv. HRM of Arbeidsrecht) en bent goed op de hoogte van de Nederlandse wet- en regelgeving.
Schakelvermogen: Je switcht moeiteloos van een interne regelklus naar een strategisch adviesgesprek met een klant.
Communicatief sterk: Je kunt complexe HR-materie begrijpelijk uitleggen aan ondernemers.
Zelfstandig: Je vindt het fijn om veel eigen verantwoordelijkheid te hebben en je eigen agenda te beheren.

Wat kun je van ons verwachten?

Bij Eskes kom je terecht in een dynamisch team waar eigen initiatief en zelfstandigheid echt de ruimte krijgen. We vinden jouw ontwikkeling ontzettend belangrijk en bieden je daarom goede begeleiding van onze eigen experts, zodat je alle kansen hebt om je eigen stempel op projecten te drukken. Uiteraard hoort daar een pakket aan arbeidsvoorwaarden bij dat precies aansluit op jouw ervaring en de waarde die jij elke dag aan ons team toevoegt.

Contact

Neem contact op met Sander Eskes voor meer informatie over de functies.
Telefoonnummer: 06 44 350 116
E-mailadres: sander.eskes@eskes.nu

Direct solliciteren

Stuur direct je motivatiebrief en CV op naar Sander Eskes en wellicht kun je binnenkort al aan de slag! E-mailadres: sander.eskes@eskes.nu